반응형 무급교육1 근무 시작 전 휴일 교육, 무급 처리해도 될까? 📚 근무 시작 전 휴일 교육, 무급 처리해도 될까? 📚안녕하세요, 여러분! 😊출근 전부터 회사의 요청으로 온라인 교육을 받으라는 지시, 혹시 받아보신 적 있으신가요?특히 근무 시작 전인데 휴일을 이용해 필수 교육을 이수해야 한다면, 이 시간은 유급일까요 무급일까요?실제로 많은 회사들이 근무 전에 회사 지시에 따라 비대면 교육을 진행하면서도, 이를 무급으로 처리하고 있어요.오늘은 이처럼 근무 개시 전 비대면 필수 교육이 근로시간에 포함되는지 여부를 법적 기준을 중심으로 알아보겠습니다.📋 목차 회사의 교육 지시, 근로시간으로 인정될까? ⏰ 근로기준법상 ‘근로시간’의 정의는? ⚖️ 유사한 사례에 대한 판례나 판단은? 📑 무급 처리 시 어떤 대응이 가능할까? 📝 참고할 수 있는 기관과 가이드라인 ?.. 2025. 4. 6. 이전 1 다음 반응형
