반응형 생활물류서비스법2 배달기사 전과 이력, 신고 가능한 경우와 불가능한 경우 구분해 보기. 배달기사 전과 이력, 신고 가능한 경우와 불가능한 경우 구분해 보기. 🚨안녕하세요 여러분! 😊요즘 배달 앱을 이용하다 보면,"혹시 배달기사도 전과가 있으면 신고할 수 있을까?"하는 생각 한 번쯤 해보신 적 있으실 거예요. 최근 뉴스에서도 '전과자 배달 금지법' 등이슈가 터지면서 더욱 관심이 높아졌죠. 하지만 아무리 꺼림칙하더라도,전과 사실을 제멋대로 신고하거나 공개하는 건 위험한 일일 수 있습니다. 그래서 오늘은 어떤 경우에 전과 사실을 신고할 수 있고, 어떤 경우에는 절대 안 되는지 확실하게 정리해드릴게요!📋 목차전과 이력, 무조건 공개해도 될까? 🔓신고 가능한 경우: 법적으로 허용된 상황 📜신고 불가능한 경우: 개인정보 침해 사례 ⚠️실제 신고 사례로 보는 구체적 기준 📂문제가 생겼을 때 .. 2025. 8. 28. 전과자 배달업 취업 제한, 논란의 중심에서 법과 제도를 살펴보다. 전과자 배달업 취업 제한, 논란의 중심에서 법과 제도를 살펴보다. 🚚안녕하세요 여러분! 😊최근 뉴스를 보신 분들은 아마‘전과자 배달업 취업 제한’이라는 이슈에 대해 한 번쯤 들어보셨을 거예요. 성범죄자나 강력범죄 전과자가 배달 라이더로 활동하는 것을막기 위해 관련 법령이 개정되었고,시행령까지 발표되었죠. 하지만 이에 대한 찬반 논란이 거세고, 직업 선택의 자유와 사회 복귀 문제까지 논의되고 있어요. 그래서 오늘은 이 주제에 대해 현행법 내용부터 개정 추진 배경, 그리고 사회적 반응까지 총정리해드릴게요! 객관적인 정보와 함께,공감과 이해를 바탕으로 구성했으니 끝까지 함께 해주세요 💙📋 목차현행법상 전과자의 배달업 취업 제한 내용 🧾범죄 유형별 취업 제한 기간 정리 📅개정 추진 배경과 정부 입장 .. 2025. 8. 27. 이전 1 다음 반응형
