반응형 근로자 권리5 사업자 이름과 실제 대표가 다른 회사, 근로자는 누구에게 책임을 물을 수 있을까? 사업자 이름과 실제 대표가 다른 회사, 근로자는 누구에게 책임을 물을 수 있을까? ⚖️ 안녕하세요, 여러분! 😊혹시 근로하던 회사의 사업자 등록상 대표자와 실제 회사 운영자가 다른 경우를 경험해 보신 적 있으신가요? 이럴 때 임금 체불이나 부당해고 같은 문제가 생기면,근로자는 과연 누구에게 책임을 물을 수 있을지 헷갈리기 마련이에요. 오늘은 명의상 대표와 실제 경영자가 다른 경우근로기준법상 책임 주체가 누구인지,근로자가 어떤 절차로 권리를 보호할 수 있는지를 꼼꼼히 정리해 드릴게요! 📋 목차근로기준법상 책임 주체의 기본 원칙 🤔명의상 대표와 실제 경영자의 책임 차이 👥근로기준법에서 본 '사용자'의 범위 📖임금 체불·부당해고 사례별 책임 주체 🔍책임 추궁 시 유의할 점 ⚠️자주 묻는 질문 (FA.. 2025. 10. 5. 근로계약서 없이 일했다면? 퇴직 후 받을 수 있는 권리 총정리. 근로계약서 없이 일했다면? 퇴직 후 받을 수 있는 권리 총정리. 📑 안녕하세요, 여러분! 😊혹시 근로계약서도 쓰지 않고 일을 하신 경험이 있으신가요?“계약서가 없으니 퇴직 후 권리를 주장하기 어렵지 않을까?”걱정하는 분들이 많은데요. 사실 근로계약서는 권리를 보장하기 위한 수단일 뿐, 근로 사실 자체가 인정된다면 법적으로 보호받을 수 있습니다. 오늘은 근로계약서 없이 일했을 때,퇴직 후에도 꼭 챙겨야 할 권리들을 하나씩 정리해 드리겠습니다. 📋 목차근로계약서가 없어도 법적 보호를 받는 이유 ⚖️퇴직 후 반드시 받을 수 있는 권리들 💰근로사실을 입증하는 방법 🔍체불임금·퇴직금 청구 절차 📝분쟁 대응 시 유의할 점 ⚠️자주 묻는 질문 (FAQ) ❓ 그럼, 첫 번째로 근로계약서가 없어도 법적으로 보.. 2025. 10. 5. 직장 내 괴롭힘 ‘불인정’ 통보 후, 억울할 때 취할 수 있는 재심청구부터 노동부 진정까지 대응법 총정리. 직장 내 괴롭힘 ‘불인정’ 통보 후, 억울할 때 취할 수 있는 재심청구부터 노동부 진정까지 대응법 총정리. 📑 안녕하세요 여러분! 🙋♀️혹시 직장 내 괴롭힘을 신고했는데 회사로부터“불인정” 통보를 받아 억울했던 경험 있으신가요? 이런 경우 대부분의 직장인은 크게 낙담하거나 포기하게 되지만,사실 괴롭힘 불인정 결론이 최종 확정은 아니에요. 재심청구, 노동위원회 구제 신청, 노동부 진정 등제도적 대응 절차를 통해 다시 판단을 받을 수 있는 기회가 있습니다. 오늘은 억울하게 “불인정” 통보를 받은 직장인들이어떤 대응을 할 수 있는지 단계별로 정리해 드리겠습니다. 👩⚖️ 📋 목차직장 내 괴롭힘 불인정, 무엇을 의미하나? 🤔사내 재심청구 및 이의제기 절차 📝노동청 진정 제기 방법 📮노동위원회 구제.. 2025. 10. 1. 공휴일 유급휴일 지급 안 되는 근로계약서, 위법 여부 확인 포인트 정리. 공휴일 유급휴일 지급 안 되는 근로계약서, 위법 여부 확인 포인트 정리. ⚖️ 안녕하세요, 여러분! 😊혹시 근로계약서를 작성할 때 ‘공휴일 유급휴일’ 조항을꼼꼼히 확인해 보신 적 있으신가요? 많은 분들이 그냥 사인하고 넘어가지만,이 부분은 임금과 직접 연결되는 중요한 문제예요. 오늘은 공휴일 유급휴일이 근로계약서에 명시되지 않았거나 지급되지 않는 경우,과연 위법인지, 어떤 점을 확인해야 하는지 쉽게 풀어 정리해 드릴게요!📋 목차근로기준법상 공휴일 유급휴일 규정 📜근로계약서에 유급휴일이 누락된 경우 ⚠️대체휴무제 운영 가능 여부 🔄위법 여부 판단을 위한 체크리스트 ✅근로자가 꼭 알아야 할 권리와 대응법 💡자주 묻는 질문 (FAQ) ❓ 그럼, 첫 번째로 근로기준법상 공휴일 유급휴일 규정부터 살펴볼게.. 2025. 9. 15. 국민연금 미납 후 연락 피하는 회사, 형사처벌 가능한 기준 총정리. 국민연금 미납 후 연락 피하는 회사, 형사처벌 가능한 기준 총정리. ⚖️ 안녕하세요, 여러분! 😊혹시 다니는 회사가 국민연금을 제때 납부하지 않아 불안했던 적 있으신가요?특히 회사가 연락까지 피한다면 근로자는 막막해지고,과연 형사처벌까지 가능한 사안인지 궁금해지실 거예요. 오늘은 국민연금 미납 시 회사가 형사처벌 받을 수 있는 기준과 실제 사례를 알기 쉽게 정리해 드리려고 합니다. 끝까지 읽으시면, 단순히 미납으로 끝나는 게 아니라 어떤 경우에법적 책임까지 이어지는지 분명히 아실 수 있을 거예요. 🙂📋 목차국민연금 미납과 형사처벌 기준 ⚖️실제 판례와 처벌 사례 📑정당한 사유 인정 여부 🔍연금 체납 회사 신고 및 고소 절차 📞근로자가 활용할 수 있는 지원 제도 💡자주 묻는 질문 (FAQ) ❓.. 2025. 9. 14. 이전 1 다음 반응형
