반응형 복직절차1 복직 의사 밝혔는데 회사가 진단서 없다고 막는다면? 노동법 기준으로 따져보기. 복직 의사 밝혔는데 회사가 진단서 없다고 막는다면? 노동법 기준으로 따져보기. ⚖️ 안녕하세요 여러분! 😊오랜 병가나 휴직을 마치고 다시 일터로 돌아가려는데,회사가 “진단서 없으면 복직 불가입니다”라며 막은 적 있으신가요? “건강은 회복됐는데, 서류가 없다는 이유로 출근조차 못하게 한다니...” 억울하고 당황스러울 수 있죠. 하지만 이런 상황,노동법적으로 따지면 회사의 조치가 정당하지 않을 수도 있습니다. 오늘은 복직 의사를 공식적으로 밝혔는데도 회사가 진단서를 이유로 막는 경우,근로기준법과 판례 기준에서 어떤 권리가 보장되는지 알아보려 합니다. 특히 ‘진단서 제출 의무가 있는지’, ‘복직 거부가 정당한지’,그리고 ‘근로자가 취할 수 있는 대응 방법’까지 모두 정리해드릴게요. 🧾 📋 목차복직 거부 .. 2025. 10. 20. 이전 1 다음 반응형
