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아르바이트법률2

PC방 야간 알바 중 미성년자 출입 적발, 알바생도 처벌받을까? PC방 야간 알바 중 미성년자 출입 적발, 알바생도 처벌받을까? ⚖️ 안녕하세요 여러분! 😊요즘 청소년 손님이 많은 PC방에서 야간 알바하시는 분들 많으시죠?그런데 혹시, 새벽에 미성년자가 출입했다가 단속에 걸리면알바생도 같이 처벌받는다는 이야기 들어보셨나요? 실제로 이런 사례는 꽤 자주 발생하고,단순히 업주뿐 아니라 알바생까지 법적 책임을 지는 경우도 있어요. 이번 글에서는 청소년 보호법상 알바생의 책임 범위와실제 판례에서의 판단 기준까지 자세히 정리해드릴게요. 📋 목차 관련 법률과 기본 원칙 ⚖️ 알바생의 법적 책임 범위 👩‍💼 실제 판례로 보는 처벌 여부 🔍 알바생이 지켜야 할 예방 수칙 ✅ 업주와 알바생의 공동 책임 정리 💼 자주 묻는 질문 (FAQ) ❓ 그럼, 첫 번째로 청.. 2025. 10. 22.
근로자의 날 유급휴일, 알바와 계약직도 받을 수 있을까? 근로자의 날 유급휴일, 알바와 계약직도 받을 수 있을까? 🧾안녕하세요, 여러분!5월 1일, 근로자의 날은 대부분 직장인들에게 ‘당연히 쉬는 날’로 여겨지죠.하지만 비정규직, 계약직, 그리고 아르바이트 근로자 분들은 이런 생각이 드실 거예요.“근로자의 날, 우리도 쉬는 날 맞나요?” “유급휴일 수당 받을 수 있을까요?”오늘은 근로자의 날에 적용되는 유급휴일의 법적 기준과, 알바 및 계약직에게도 적용되는지 여부를 하나씩 짚어볼게요!📋 목차 근로자의 날, 유급휴일로 지정된 이유는? 📅 알바와 계약직도 유급휴일 적용되나요? ✅ 유급휴일 수당, 어떤 조건에서 받을 수 있을까? 💡 실제 사례로 보는 수당 적용 여부 👥 유급휴일 수당, 이렇게 요청하세요! ✍️ 자주 묻는 질문 (FAQ) ❓ 그럼 .. 2025. 5. 2.
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