반응형 인수인계의무1 퇴사 통보했는데 후임 없다고 못 나가게 한다면? 법적으로 가능한 퇴사 조건 퇴사 통보했는데 후임 없다고 못 나가게 한다면? 법적으로 가능한 퇴사 조건안녕하세요 여러분!직장을 다니다 보면 여러 이유로 퇴사를 결심하게 되죠. 하지만 막상 퇴사 의사를 밝혔을 때, "후임이 안 정해져서 안 된다", "업무 인수인계가 안 끝났다"는 이유로 퇴사를 막는 경우, 경험해보신 적 있으신가요?이럴 땐 참 난감하죠. 법적으로 내가 퇴사할 수 있는 권리는 없을까? 회사가 나를 붙잡는 게 정당한 걸까? 이런 궁금증이 생기기 마련입니다.오늘은 근로자가 퇴사 통보 후 퇴사할 수 있는 법적 기준, 회사 측의 부당한 퇴사 거부에 어떻게 대응해야 하는지, 업무 인수인계와 법적 책임은 어디까지인지에 대해 자세히 알려드릴게요!📋 목차 퇴사 통보는 며칠 전에 해야 할까? 법적 기준은? 📆 후임자 없다는 이유로.. 2025. 5. 23. 이전 1 다음 반응형
