반응형 증거 녹음1 직장내 의무 없는 일 반복 요구, 법적으로 처벌 가능한 상황과 불가능한 경우까지 정리. 직장내 의무 없는 일 반복 요구, 법적으로 처벌 가능한 상황과 불가능한 경우까지 정리. 👨💼 안녕하세요 여러분!혹시 직장에서 이런 경험 있으신가요?커피 심부름, 개인 물건 수령, 사적인 일 부탁…업무와 무관한 일을 계속해서 지시받은 적 있으신가요? 이런 지시가 단순한 부탁일까요? 아니면 직장 내 괴롭힘에 해당할까요?오늘은 여러분이 겪을 수 있는 의무 없는 업무 요구에 대해, 법적으로 어디까지 처벌 가능한지 깔끔하게 정리해 드릴게요! 직장 내 부당한 지시에 대응하는 기준점, 함께 알아보도록 해요 💼 📋 목차 의무 없는 일 지시, 어디까지 가능한가요? 🤔 직장 내 괴롭힘 법적 기준과 사례 💥 법적 처벌이 어려운 경우는 어떤 경우일까요? ⚖️ 괴롭힘 신고는 어떻게? 실질적인 대응법 📝 증거 수집.. 2025. 11. 5. 이전 1 다음 반응형
