반응형 회사내인권1 출근 여부도 모를 만큼 소외감 든다면, 직장 내 괴롭힘일 수 있어요. 출근 여부도 모를 만큼 소외감 든다면, 직장 내 괴롭힘일 수 있어요.안녕하세요 여러분! 😊“같이 일하는데 아무도 나를 모른 척해요.” “회의에도 부르지 않고, 점심도 혼자 먹어요...”혹시 회사에서 소외되거나 존재감이 사라진 듯한 느낌을 받아본 적 있으신가요?이런 경험이 반복된다면, 단순한 오해나 기분 문제가 아니라 직장 내 괴롭힘일 수 있습니다.특히 출근 여부조차 관심받지 못하는 상황이라면, 이미 심각한 사회적 배제 상태일 수도 있어요.오늘은 직장 내 괴롭힘의 정의, 구체적인 유형, 법적 보호 방법까지 자세히 안내드릴게요.📋 목차 직장 내 괴롭힘이란 정확히 뭘까? 🤔 출근 여부도 모를 만큼 소외된 경우도 해당할까? 💢 어떤 법으로 보호받을 수 있을까? ⚖️ 신고는 어떻게? 내부 절차와 외부.. 2025. 5. 19. 이전 1 다음 반응형
