반응형 임금체불6 임금체불하면 벌금만 낸다? 고용주가 알아야 할 처벌과 불이익 임금체불하면 벌금만 낸다? 고용주가 알아야 할 처벌과 불이익 ⚖️안녕하세요 여러분!직장에서 일한 만큼의 대가, 즉 임금은 근로자의 정당한 권리입니다.하지만 아직도 많은 고용주들이 '임금체불은 벌금만 내면 되는 일'로 가볍게 여기는 경우가 있는데요.정말 그럴까요? 실제로는 형사처벌, 사업상 불이익, 심지어 신용도 하락까지 이어질 수 있는 중대한 문제랍니다.오늘은 임금체불 시 고용주가 받게 되는 처벌, 불이익, 해결 방법까지 꼼꼼히 안내해 드릴게요.📋 목차 임금체불, 단순 벌금으로 끝나지 않아요! ⚠️ 신용불량자 될 수도? 행정·재정상 불이익 💳 체불 임금 청산을 위한 법적 절차는? ⚖️ 실제 사례로 보는 임금체불 처벌 사례 🔍 고용주가 반드시 알아야 할 예방법 ✅ 자주 묻는 질문 (FAQ) .. 2025. 5. 22. 사업주가 허위 계산으로 임금 공제? 법적 대응 가능한 상황 총정리 사업주가 허위 계산으로 임금 공제? 법적 대응 가능한 상황 총정리 ⚖️안녕하세요 여러분!일을 열심히 했는데, 월급을 확인해보니 뜻밖의 공제 항목이 덕지덕지 붙어 있다면 정말 당황스럽죠.특히 사업주가 허위 계산서를 작성해 임금을 삭감했다면 정당한 처우를 받고 있는 건지 고민이 들 수밖에 없습니다."이건 진짜 부당한데, 신고하면 받아낼 수 있을까?"오늘은 임금에서 부당하게 공제된 항목이 법적으로 위법인지, 어떤 근거로 대응할 수 있는지, 신고와 진정 절차까지 하나하나 정리해드릴게요!📋 목차 허위 공제로 임금 공제, 법 위반인가요? ⚠️ 근로기준법상 허용되는 임금 공제 항목은? 📋 부당 공제인지 확인하는 방법은? 🔍 부당 임금 공제, 어디에 신고하면 될까? ☎️ 부당 공제로 깎인 임금, 돌려받을 .. 2025. 5. 15. “계약서 안 쓰면 급여 못 준다?” 단기 알바 퇴사 후 꼭 알아야 할 법적 권리 “계약서 안 쓰면 급여 못 준다?” 단기 알바 퇴사 후 꼭 알아야 할 법적 권리 💼안녕하세요, 여러분!단기 알바를 마치고 퇴사했는데, “계약서 없으니 급여 못 준다”는 말 들어보신 적 있으신가요?“며칠만 일했는데 계약서까지 써야 하나요?”, “말로만 구두 약속 했는데도 임금 받을 수 있나요?” 같은 고민 많으실 텐데요.오늘은 단기 아르바이트도 정당한 노동이고, 법적으로 어떤 권리를 갖고 있는지 하나하나 짚어드릴게요!계약서 작성 여부와 무관하게 임금 청구가 가능한지, 사업주가 위법한 행동을 할 경우 어떻게 대응해야 하는지 등 실전 대응법까지 알려드릴게요.📋 목차 근로계약서 없으면 임금 못 받나요? 법적 기준은? 🤔 단기 알바도 최저임금 보장받을 수 있나요? 💸 계약서 없이도 근로 사실을 입증할 .. 2025. 5. 8. 단기 알바 후 급여 못 받는 이유? 법적으로 정리해드립니다 단기 알바 후 급여 못 받는 이유? 법적으로 정리해드립니다 ⚖️안녕하세요 여러분!며칠만 일한 단기 알바라도 근로 제공에 대한 정당한 보상을 받는 건 기본 권리예요.그런데 여전히 “며칠 안 했으니까 줄 필요 없다”, “계약서 안 썼잖아”라는 말로 급여를 지급하지 않는 사업주들이 있습니다.오늘은 단기 알바 후 임금을 못 받는 주요 원인과 법적 대응 방법까지 정리해드릴게요.알바생의 권리를 지키기 위한 확실한 기준! 끝까지 읽어주세요.📋 목차 계약서가 없어서? 단기 알바도 보호받는 기준은? 📃 하루만 일해도 돈 받을 수 있나요? 💸 근무 사실을 어떻게 증명할 수 있을까? 📌 급여 미지급, 신고는 어디에? 신고 절차는? ⚠️ 실제 사장 반응별 대처법은? 전화 안 받으면? ✅ 자주 묻는 질문 (FA.. 2025. 5. 6. 무급 처리된 근로자의 날, 노동청에 신고할 수 있을까? 무급 처리된 근로자의 날, 노동청에 신고할 수 있을까? ✋안녕하세요 여러분!5월 1일 근로자의 날, 다들 유급휴일로 쉬셨나요?그런데 혹시 회사에서 출근하라고 했는데 수당도 없고, 무급으로 처리된 분 계신가요?이럴 땐 너무 억울하죠. "이게 맞는 건가?" "노동청에 신고하면 해결될까?" 같은 고민이 드실 텐데요.오늘은 근로자의 날 유급휴일 보장의 법적 근거부터 무급 처리 시의 위법성, 신고 절차와 팁까지 자세히 알려드릴게요!📋 목차 근로자의 날, 유급휴일이 맞을까? 📘 무급 처리가 위법인 경우는 언제? ❌ 노동청에 신고할 수 있을까? ✍️ 신고 절차와 필요한 자료는? 📑 실제 판례와 사례 참고하기 🧾 자주 묻는 질문 (FAQ) ❓ 그럼 바로 시작해볼게요! ✅ 근로자의 날, 유급휴일이 맞을.. 2025. 5. 2. 근로계약서 없이 아르바이트 시작했는데, 부당한 대우를 받았다면? 근로계약서 없이 아르바이트 시작했는데, 부당한 대우를 받았다면? 📃안녕하세요 여러분! 😊알바 처음 시작할 때, "계약서 꼭 써야 하나?" 하고 그냥 넘어간 경험 있으신가요?하지만 나중에 근무일이 마음대로 바뀌거나, 듣도 보도 못한 업무를 갑자기 시키는 상황이 발생하면 진짜 난감해지죠. 😓"말로만 약속했는데 소용이 없네요", "업무 거부했더니 갑자기 근무 배제됐어요" 같은 사례가 정말 많아요.오늘은 근로계약서 없이 아르바이트를 시작했을 때 발생할 수 있는 문제와 근로자 보호를 위한 법적 대응 방법에 대해 하나씩 정리해 드릴게요! 💡📋 목차 근로계약서 없이 일해도 법적 보호를 받을 수 있을까? 🧾 일방적인 근무 변경과 업무지시는 정당할까? 📅 정해진 업무 외의 일을 거부했을 때 불이익이 있다.. 2025. 4. 20. 이전 1 다음 반응형
