반응형 직장생활3 수습기간 중 불화 이유로 퇴사 압박, 명예훼손·모욕죄 성립 기준 정리. 수습기간 중 불화 이유로 퇴사 압박, 명예훼손·모욕죄 성립 기준 정리. ⚖️안녕하세요, 여러분 😊 혹시 수습기간 중 직장 내 불화로 인해 "나가라"는 압박을 받으신 적 있으신가요?아직 제대로 자리 잡지도 못한 상태에서업무 능력이나 성격 등을 이유로 퇴사를 종용당하는 일이 꽤 빈번하게 발생하고 있어요. 심지어 이 과정에서 명예를 훼손하거나 모욕적인 언행이 동반되기도 하는데요.과연 이런 상황이 명예훼손죄나 모욕죄로 이어질 수 있을까요? 오늘은 수습기간 중 겪을 수 있는 불합리한 퇴사 압박과 관련된법적 기준과 대응법을 명확하게 정리해드릴게요.📋 목차수습기간 중 퇴사 압박, 부당한 걸까? 🤔명예훼손죄 성립 기준과 실제 적용 사례 🔍모욕죄와 구체적 언행의 기준은? 💢증거 수집과 법적 대응 방법 📝판례로.. 2025. 8. 30. 직장에서 없는 말 퍼뜨리며 이간질, 법적으로 명예훼손 될 수 있을까? 직장에서 없는 말 퍼뜨리며 이간질, 법적으로 명예훼손 될 수 있을까? ⚖️안녕하세요, 여러분! 😊혹시 직장에서 '그 사람 그런대!'라는 소문에 마음 다친 적 있으신가요?사실이 아닌 이야기로 인해 오해받거나, 관계가 틀어지는 경우가 종종 있는데요. 직장이라는 좁은 공간에서는 말 한 마디가 파장을 크게 일으킬 수 있죠.이런 상황, 법적으로 보호받을 수 있을까요? 오늘은 근거 없는 소문을 퍼뜨려 이간질하는 행위가명예훼손에 해당되는지, 어떤 처벌이 가능한지 자세히 알아보려 해요. 혹시 지금 그런 일로 고민 중이시라면,꼭 끝까지 읽어보세요!📋 목차직장 내 명예훼손이 성립되는 기준은? ⚖️없는 말 퍼뜨리면 형사처벌 받을까? 🚨회사 차원의 조치는 어떻게 이뤄질까? 🏢피해자가 취할 수 있는 법적 대응 방법 ✊실.. 2025. 8. 30. 휴직 강요받았다면, 직장 내 괴롭힘 인정받는 절차부터 확인하세요 휴직 강요받았다면, 직장 내 괴롭힘 인정받는 절차부터 확인하세요안녕하세요 여러분! 혹시 회사에서 원치 않는 휴직을 강요받은 적 있으신가요?단순한 인사조치 같아 보여도,이는 '직장 내 괴롭힘'으로 인정될 수 있는 중대한 사안일 수 있어요. 이번 글에서는 휴직 강요가 직장 내 괴롭힘에 해당하는지, 법적 판단 기준과 절차를 구체적으로 알려드릴게요.괴롭힘을 당해도 어떻게 대응해야 할지 몰라 답답하셨던 분들,꼭 끝까지 읽어주세요! 📋 목차직장 내 괴롭힘의 정의와 법적 기준 📌휴직 강요는 괴롭힘에 해당될까? 🤷♀️직장 내 괴롭힘 신고 절차 정리 📤노동청 진정부터 법적 대응까지 ⚖️증거 수집 방법과 주의사항 📝자주 묻는 질문 (FAQ) 그럼, 첫 번째로 직장 내 괴롭힘의 정의와 법적 기준부터 함께 알아볼게.. 2025. 7. 5. 이전 1 다음 반응형
